亚洲电影第三页,亚洲午夜av,亚洲免费视频一区,久久免费视频观看

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

小史密斯億元合同成標桿火箭悍將伊森的提前續(xù)約談判為何停滯

2025-08-07 23:10:10


譯者注:原文發(fā)表于《今日美國》,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當?shù)貢r間8月6日),所涉及日期和時間均為當?shù)貢r間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。

從7月1日到10月21日NBA 2025-26賽季常規(guī)賽開始,是2022屆首輪秀們可以達成提前續(xù)約合同的時間窗口。

對火箭而言,這份名單上包括兩名即將進入生涯第四個賽季的球員:小賈巴里-史密斯和塔里-伊森。史密斯已經(jīng)在這個時間窗口開啟之初簽下了一份為期五年的提前續(xù)約合同。

然而,伊森尚未達成協(xié)議。在The Athletic的一篇新專欄中,前NBA球隊高管約翰-霍林格解釋了這一難題。


首先,火箭在敲定史密斯的合同時,可能無意中為伊森設(shè)定了標桿。考慮到伊森是更好的球員,史密斯的合同(五年1.24億美元)似乎應(yīng)該成為伊森的底價。當然,現(xiàn)實主義者會指出,真正的問題在于市場愿意支付多少。盡管伊森極具活力的防守和富有侵略性的轉(zhuǎn)換進攻讓他很有價值,但他在半場進攻中的局限性可能會限制他未來的薪水上限,就像老鷹的戴森-丹尼爾斯一樣。

這里的第二個問題是史密斯,以及更重要的杜蘭特的存在。這兩位球員的存在很可能會讓伊森大部分時間無法出任他最擅長的大前鋒位置,而是將他推到側(cè)翼角色,這對他的進攻技術(shù)是種考驗,而且可能讓他在明年夏天的市場行情更差。


BORD$模型對伊森的年薪估值為2170萬美元,部分原因是他近期的健康記錄一直不佳。但即使火箭和伊森能達成一個可行的數(shù)字(比如三年6500萬到7000萬美元),另一個問題又出現(xiàn)了:火箭可能還不想承諾付給他這筆錢。火箭在未來幾個賽季需要決定如何分配薪資空間,而且無論如何,假設(shè)杜蘭特簽下提前續(xù)約合同,火箭在2026-27和2027-28賽季的薪資都將非常高昂。因此,人們不禁會想,火箭是否會選擇在下賽季前策略性地兌現(xiàn)伊森的價值,如果是這樣,沒有提前續(xù)約合同是否會更容易實現(xiàn)這一點。

上賽季,伊森場均出戰(zhàn)24.9分鐘,可以得到12.0分(投籃命中率48.7%,三分命中率34.2%)、6.3個籃板和1.4次搶斷,而且這位身高6英尺8英寸(約合2.03米)的前鋒是火箭陣中最具全面性的球員之一。正如霍林格所提到的,他在侵略性防守和作為轉(zhuǎn)換進攻尖兵方面的優(yōu)勢是獨一無二且影響力巨大的。


然而,就其總價值而言,這是一個難以評估的棘手情況。

高階追蹤數(shù)據(jù)顯示伊森是一位極具影響力的球員,但由于反復出現(xiàn)的腿部問題,他在過去兩個賽季的常規(guī)賽中總共只打了79場比賽。這位來自路易斯安那州立大學的球員在NBA的場均出場時間還從未超過25分鐘。

此外,關(guān)于霍林格提到的半場進攻局限性,許多同樣的數(shù)據(jù)指標表明,伊森是火箭在2025年季后賽中表現(xiàn)最差的輪換球員。


不過話說回來,季后賽的樣本量極小,只有七場比賽而且是面對同一個對手。這可能是隨機性所致,又或者勇士對伊森的技術(shù)特點來說恰好是一個艱難的對位。

至于伊森的腿部問題,已于2024年3月通過手術(shù)矯正,而且球員在術(shù)后要到第二個賽季才能完全康復的情況并不少見。沒有跡象表明火箭認為這是一個會改變職業(yè)生涯的傷病。

很難想象火箭會交易伊森,因為在未來幾年提升他的角色有助于抵消杜蘭特(這位前鋒將在九月底年滿37歲)可能出現(xiàn)的任何狀態(tài)下滑。


然而,同樣很難確定在2025-26賽季之前一份公平的提前續(xù)約合同金額會是多少。伊森有潛力拿到和史密斯一樣多甚至更多的薪水,但關(guān)于他耐用性的問題依然存在。

所以,一個折衷的方案可能是伊森接受一份較短的合同(類似于霍林格提議的那種),或者干脆等到2026年成為受限制自由球員,以期在關(guān)于耐用性的擔憂減少后獲得一份更大的合同。

相對于在2025年接受一份盡可能長的合同和最大總額的保障薪資,這條路至少會涉及一些風險。但如果伊森有信心保持健康,并在最終簽下四或五年合同前打出一兩個強勁的賽季,那么也可能存在更大的經(jīng)濟回報。問題就變成了:他愿意進行這種經(jīng)過計算的賭博嗎?


在某些方面,史密斯和伊森的動態(tài)讓人想起一年前阿爾佩倫-申京和杰倫-格林在火箭有資格提前續(xù)約時的情景。申京是更穩(wěn)定的球員,長期問題較少,而格林有巨大的潛力但波動性也更大。

就格林而言,那種波動性是由于他比賽表現(xiàn)的不穩(wěn)定。而對于伊森,則主要與傷病有關(guān)。但在這兩種情況下,挑戰(zhàn)都在于找到一份符合其風險狀況的合理合同。

2024年,申京得到了一份直接的五年合同(就像史密斯在2025年一樣),而格林則簽下了一份三年合同,其中包含第二個賽季后的球員選項。也許后一種合同結(jié)構(gòu)對伊森來說也同樣合理,盡管由于他至今主要擔任替補角色,年薪會更低一些。


但值得注意的是,伊森比他同屆新秀中的許多球員年齡都大,他在五月份已經(jīng)年滿24歲。格林上個休賽期是22歲,史密斯幾周前簽下提前續(xù)約合同時也是22歲。

由于伊森現(xiàn)在更接近他的巔峰期,這可能會給他帶來更大的壓力,要求他在這些談判中最大化自己的賺錢能力——因為他可能沒有那么多時間通過未來的合同來彌補任何潛在的薪資損失。

另一方面,在過去兩個賽季經(jīng)歷了健康恐慌之后,伊森可能也想在這個休賽期盡可能多地獲得保障薪資,然后把其他事情留到以后再擔心,這也是合情合理的。畢竟,等待一年再鎖定下一份合同,本身就帶來了在接下來一個賽季中再次受傷或表現(xiàn)不佳的風險。


無論走哪條路,預計伊森在可預見的未來都會留在隊中。種種跡象表明,他很享受為火箭效力,而且主教練伊梅-烏度卡非常欣賞防守韌性、全面性和拼勁,也喜歡將伊森放在他的輪換陣容中。

而且即使在2025年未能達成協(xié)議,伊森在2026年作為受限制自由球員的選擇也有限,因為火箭有權(quán)匹配他可能收到的任何外部報價。這個休賽期,受限制自由球員市場對這些球員相當不利,這可能會給火箭在談判中帶來更多籌碼。


但從球隊的角度來看,風險小不等于沒有風險。只需要有一支球隊為伊森開出一份超出預期的報價合同,火箭就將面臨一個艱難的決定:要么以虛高的價格將伊森留在球隊,要么讓他白白離開。

最終,伊森獨特的風險回報狀況使任何預測都變得復雜,而且火箭日益增長的薪金問題將給他們帶來更大的壓力,迫使他們談判出一份對球隊有利的合同。究竟是在2025年還是2026年敲定合同,還有待觀察。

作者:Ben DuBose

譯者:GWayNe

亚洲电影第三页,亚洲午夜av,亚洲免费视频一区,久久免费视频观看
亚洲欧洲美洲综合色网| 婷婷六月综合网| 午夜亚洲福利老司机| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 99re在线精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产一区二区91| 欧美一区二区三级| 一个色妞综合视频在线观看| 国产高清精品在线| 欧美一级理论片| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成人h动漫精品| 久久亚洲捆绑美女| 奇米精品一区二区三区在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 久久精品无码一区二区三区| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美视频一二三区| 亚洲精品日韩一| 成人av资源下载| 国产女同性恋一区二区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美一区二区大片| 日韩一区精品字幕| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 亚洲一区在线电影| caoporn国产一区二区| 国产精品美女久久福利网站| 国产iv一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 国产二区国产一区在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 精品午夜久久福利影院 | 国产99一区视频免费| 精品久久人人做人人爰| 国产一区二区电影| 国产精品久久久久天堂| 99视频精品在线| 亚洲精品中文在线影院| 欧美日本一区二区三区| 日韩成人一级片| 精品国产一区二区三区忘忧草| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久网站最新地址| av中文一区二区三区| 亚洲色图制服诱惑| 在线成人免费观看| 精品一区二区免费视频| 国产精品青草久久| 欧美性感一类影片在线播放| 青娱乐精品在线视频| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 成人美女在线视频| 亚洲18色成人| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 国产精品免费av| 欧美三级日本三级少妇99| 免费观看在线综合| 中文成人av在线| 欧美日韩在线观看一区二区 | 国产精品1区二区.| 一区二区三区影院| 久久青草欧美一区二区三区| 91免费看`日韩一区二区| 首页国产欧美久久| 国产片一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 一区二区三区在线视频观看| 精品日韩在线一区| 色综合久久综合中文综合网| 精品综合久久久久久8888| 亚洲色图欧美偷拍| 久久午夜电影网| 日韩一区二区三区高清免费看看| 成人晚上爱看视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲黄色小说网站| 国产精品萝li| 精品国产一区二区三区四区四 | 精品一区二区av| 日韩影院免费视频| 一级日本不卡的影视| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 91麻豆免费看| a级高清视频欧美日韩| 韩日精品视频一区| 日本伊人色综合网| 性久久久久久久| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲欧美另类在线| 成人欧美一区二区三区| 久久久99免费| 欧美mv日韩mv国产网站| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美视频完全免费看| 色视频成人在线观看免| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 久久99精品久久久久久动态图 | 麻豆91在线播放| 日韩国产欧美三级| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩精品一区第一页| 午夜电影网一区| 日日欢夜夜爽一区| 天堂成人免费av电影一区| 婷婷成人综合网| 偷拍自拍另类欧美| 美女国产一区二区三区| 青青草精品视频| 蜜桃久久av一区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产夫妻精品视频| 91网上在线视频| 欧美中文一区二区三区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 555www色欧美视频| 欧美大片国产精品| 国产欧美日本一区视频| 中文无字幕一区二区三区| 一区视频在线播放| 亚洲国产精品欧美一二99| 婷婷开心激情综合| 国产一区二区伦理| 不卡一区二区在线| 欧美色大人视频| www成人在线观看| 国产精品久久夜| 亚洲一级不卡视频| 黄色小说综合网站| 91蜜桃视频在线| 欧美乱妇15p| 国产三级一区二区| 一区二区三区四区精品在线视频| 日韩经典中文字幕一区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 99精品国产91久久久久久| 欧美吻胸吃奶大尺度电影 | 亚洲自拍欧美精品| 人人狠狠综合久久亚洲| 成人综合在线观看| 欧美性videosxxxxx| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲天堂成人在线观看| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产99久久久久久免费看农村| 色诱视频网站一区| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 懂色av中文一区二区三区| 欧美日韩aaaaaa| 日韩美女啊v在线免费观看| 日韩专区一卡二卡| 91香蕉视频在线| 久久蜜桃一区二区| 日韩av在线免费观看不卡| a4yy欧美一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久免费| 亚洲精品欧美专区| www.久久久久久久久| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲一区二区中文在线| 亚洲大尺度视频在线观看| 热久久国产精品| 欧洲在线/亚洲| 自拍偷拍国产精品| 国产一区二区三区| 欧美年轻男男videosbes| 一区免费观看视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲精品视频观看| 成人精品高清在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 日本午夜精品一区二区三区电影| 色综合一个色综合亚洲| 国产日产精品1区| 久热成人在线视频| 欧美久久久久久久久| 亚洲靠逼com| 91老司机福利 在线| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产福利精品导航| 日本一区二区三区dvd视频在线| 久久激情综合网| 精品国内片67194| 美女视频一区在线观看| 日韩精品一区二区在线| 男人的j进女人的j一区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲大片在线观看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费视频| 日韩精品福利网| 在线电影院国产精品| 免费在线看成人av|