亚洲电影第三页,亚洲午夜av,亚洲免费视频一区,久久免费视频观看

當前位置: 首頁 > 籃球 > CBA

雙重身份兩頭堵,體制困局難尋路,王奕博轉會青島男籃陷僵局

2025-08-14 17:59:40

齊魯晚報·齊魯壹點 馮子涵


王奕博轉會困局一時難以找到解決辦法。(資料圖)新華社發

近日,青島男籃三年頂薪合同簽下原浙江隊后衛王奕博,后者也已經現身夏季聯賽青島隊替補席。然而,受困于俱樂部和地方體育局系統的“雙重注冊身份”,王奕博的轉會事項在走流程時受阻。如果處理不當,他甚至可能缺席下個賽季CBA的比賽。

在市場與行政指令交織的壁壘下,現行CBA的轉會規則遇困。王奕博的遭遇,折射出中國籃球職業化步入深水區的深層問題,也牽動著俱樂部、地方體育系統乃至整個聯賽敏感的神經。

青島愿意出錢

為啥還是走不了

王奕博與浙江隊的合同在7月底已經到期,根據CBA規定,球員的合同到期后,母隊擁有優先續約權,同時也需要聆聽其他俱樂部的報價進行匹配。

王奕博此前與浙江方面執行的是一份B類合同,按照規則可以續簽C類合同或者D類合同。不過,浙江男籃已經將3個頂薪名額(D類合同)給了吳前、程帥澎和劉澤一,所以只能給王奕博提供一份C類合同報價。

青島男籃此次給王奕博開出3年1800萬的頂薪合同,浙江方面無法進行匹配。在這種情況下,新俱樂部僅需向原俱樂部支付一筆培養費,球員即可自由轉會。青島男籃早已備好這筆錢,但浙江隊拒絕提供收款賬戶,理由是“球員所有權不屬于俱樂部”。

其中問題出在了王奕博的“雙重身份”上,他既是浙江男籃的注冊球員,又是浙江體育職業技術學院(簡稱體職院)的在編職工。

按照慣例,如果一名CBA球員同時還是地方體育局的在編人員,在轉會時,必須得到俱樂部和地方體育局系統雙方共同開具的注銷證明。但截至目前,浙江男籃俱樂部和體職院均未在證明上蓋章。

體職院大球系負責人透露,浙江男籃俱樂部若未蓋章,體職院方面也無法提前蓋章。“(想轉會)第一步肯定是俱樂部,如果俱樂部同意,我們體育局再研究。”

理由也不難猜測:今年恰逢全運年,浙江方面擔心放走王奕博后,他能否全力為浙江打全運會?更特殊的地方在于,體職院同時還是浙江男籃俱樂部的股東,考慮俱樂部的利益,自然也不愿率先為球員開具注銷證明。

拿不到注銷證明,就無法在新東家順利注冊,王奕博的“雙重身份”,一下成了“兩頭堵”。

想要自由身

或需要放棄編制

眼看僵持不下,王奕博直接向體職院提交了辭職報告,但校方告知王奕博,他的辭職申請需要走審批流程,能否趕在8月31日CBA新賽季注冊截止日前獲得批準,尚未可知。

如果王奕博不能在月底之前拿到注銷證明,那他有可能錯過注冊、缺席新賽季。

其實在CBA,有很多球員像王奕博一樣都是雙重注冊身份,在遇到類似的問題時,球員可以通過選擇放棄編制來解決。

前天津男籃的金鑫和孟子凱,在2023年加盟北控的過程中,就是向天津市體育局辭去了編制身份,從而獲得了“轉會自由”。區別在于天津市體育局在走流程上沒有拖延時間,而浙江正卡在“全運年+股東利益”的節骨眼上,辭職批準流程像一道鐵閘,把王奕博死死卡在球場之外。

這樣的僵局繼續下去,不僅會影響王奕博新賽季是否有球可打,浙江、青島兩家俱樂部,乃至浙江體育局、CBA聯賽都有損失。

對浙江男籃來說,是否最終留下王奕博,都已經失去了后者的信任,一旦事件持續發酵,會導致俱樂部信譽受損。青島男籃的最壞結果是無法得到王奕博,新賽季的人員安排將會被打亂。于CBA聯賽而言,規則權威被挑戰,最終影響的是職業化改革的公信力。

目前,王奕博團隊已經向CBA公司和中國籃協注冊部反饋了這一情況,希望能夠按照CBA現行規定,直接允許王奕博在青島男籃注冊。此外,他們也已決定向中國籃協糾紛解決委員會申請調解。

但協調和交涉都需要時間和流程,此事在注冊截止日前是否得到妥善處理不得而知。

進入深水區

聯賽職業化還很長

已經跟隨青島男籃訓練的王奕博,暫時還無法代表新東家出戰夏季聯賽,對此他顯得很無奈:“雖然我已經到隊了,但隊伍也不可能養一個閑人,既損失俱樂部的利益,也損失我的利益。”

王奕博的困境有歷史原因,本質上還是傳統的培養、注冊機制,已經不適合如今中國籃球的職業化、市場化進程。

1995年CBA成立之時,得到了各省體育局的大力支持,CBA也承諾,球員在注冊、轉會和征戰全運會時,必須優先確保各省體育局的利益。

當聯賽職業化推進,球員流動開始頻繁,這一“歷史承諾”便成了僵化枷鎖,出現了不少因地方體育局不放人,而中斷球員轉會的情況。

隨著時間推移,大部分地方體育局逐步退出了CBA俱樂部的股東序列,目前,CBA還剩下兩家俱樂部是地方體育局下屬單位參股:一家是江蘇肯帝亞男籃,另一家就是浙江稠州男籃。

當體育局身兼“青訓培養方”“人事管理者”“俱樂部股東”三重角色,球員的命運便不可避免地陷入了復雜的利益漩渦,被異化為體制資產。王奕博的個人職業選擇和CBA設計的市場化轉會規則,在地方體育局與俱樂部形成的“利益共謀”面前,顯得蒼白無力。

目前,國家體育總局已在起草《關于改革完善競技體育管理體制和運行機制的意見》,但根本在于徹底重構人才培養模式。只有當“體教融合”全面深化,青訓體系真正與職業化接軌,切斷球員對單一地方體育系統的終身依附,使其身份回歸純粹的職業化,“雙重注冊”這一歷史遺留的體制之痛才能最終消弭。畢竟職業籃球的活力,終需在開放流動的市場土壤中蓬勃生長。

新聞線索報料通道:應用市場下載“齊魯壹點”APP,或搜索微信小程序“齊魯壹點”,全省800位記者在線等你來報料!

亚洲电影第三页,亚洲午夜av,亚洲免费视频一区,久久免费视频观看
欧美日韩国产影片| 99视频精品在线| 一区二区三区日韩欧美| 中文字幕亚洲区| 国产精品久线观看视频| 欧美国产日本韩| 国产精品欧美综合在线| 国产精品视频一二三| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产亚洲人成网站| 国产精品色一区二区三区| 国产精品不卡一区| 亚洲黄色av一区| 亚洲 欧美综合在线网络| 日韩精品视频网| 九色|91porny| 顶级嫩模精品视频在线看| 懂色av一区二区三区免费看| 色综合久久精品| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲一区二区三区精品在线| 日日欢夜夜爽一区| 国产一区二区三区四区五区美女 | 久久美女高清视频| 1000部国产精品成人观看| 亚洲成人精品在线观看| 激情小说欧美图片| gogogo免费视频观看亚洲一| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美福利电影网| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| youjizz国产精品| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产欧美视频一区二区| 一区二区三区高清在线| 国产一区二区三区免费播放| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久只精品国产| 亚洲高清视频中文字幕| 播五月开心婷婷综合| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 欧美α欧美αv大片| 亚洲18影院在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 久久综合色播五月| 亚洲超碰精品一区二区| 国产999精品久久| 亚洲精品在线三区| 免费在线看成人av| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | 久久综合久久鬼色中文字| 亚洲成av人片一区二区三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲精品一线二线三线无人区| 天天影视色香欲综合网老头| 91一区二区三区在线观看| 欧美极品aⅴ影院| 国产不卡免费视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 美女尤物国产一区| 精品成人在线观看| 麻豆国产精品777777在线| 欧美一区二区三区四区视频| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 色视频一区二区| 一区二区在线观看视频| 欧美日韩一区二区电影| 日韩电影在线免费| 日韩三级在线观看| 国产主播一区二区| 欧美国产一区视频在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产一区二区免费在线| 国产情人综合久久777777| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产精品白丝在线| 欧美日韩在线观看一区二区| 午夜精品在线看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产一区福利在线| 国产精品嫩草影院com| 91在线视频网址| 亚洲伊人色欲综合网| 69av一区二区三区| 国产精品66部| 一区二区在线观看免费| 欧美精品电影在线播放| 激情综合色综合久久| 亚洲人成网站色在线观看| 5566中文字幕一区二区电影| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品理伦片| 91精品国产综合久久福利软件| 精品一区二区三区久久| 最新成人av在线| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 不卡欧美aaaaa| 美女一区二区三区| 中文字幕日韩av资源站| 欧美日韩在线播放三区| 成人一区在线观看| 日韩主播视频在线| 亚洲欧美在线aaa| 精品三级在线看| 91福利精品第一导航| 韩国欧美国产1区| 亚洲一区二区精品视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩高清在线播放| av电影一区二区| 国产一区在线看| 日韩精品福利网| 亚洲九九爱视频| 中文字幕av一区 二区| 日韩欧美久久一区| 欧美男同性恋视频网站| 99国产精品久| 国产精品亚洲视频| 韩国在线一区二区| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲综合久久av| 综合激情成人伊人| 久久精品视频网| 久久综合色婷婷| 精品盗摄一区二区三区| 欧美va亚洲va| 日韩欧美国产系列| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 欧美中文字幕一二三区视频| 色久优优欧美色久优优| 成人免费观看视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 91精品国产免费| 欧美群妇大交群中文字幕| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色又黄又爽网站www久久| 91小视频免费观看| 色狠狠综合天天综合综合| 色综合欧美在线| 欧洲精品视频在线观看| 欧日韩精品视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 色婷婷亚洲一区二区三区| 色综合中文字幕| 欧美无砖砖区免费| 欧美久久久久中文字幕| 欧美成人精品1314www| 久久天天做天天爱综合色| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲国产精品高清| 一区二区三区不卡视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美bbbbb| 国产精品一区一区| 色综合中文字幕| 日韩一区二区中文字幕| 久久久电影一区二区三区| 亚洲男人都懂的| 奇米888四色在线精品| 国产一区二区成人久久免费影院| 风间由美一区二区三区在线观看 | 久久精品国产亚洲aⅴ| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 色呦呦一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 国产丝袜欧美中文另类| 国产精品毛片久久久久久| 亚洲国产成人高清精品| 国产在线精品一区二区| 欧美亚洲日本一区| 久久综合色综合88| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产精品影视在线| 欧美日韩国产小视频在线观看| 久久只精品国产| 丝袜亚洲另类欧美| 成人精品免费看| 欧美一区二区三区四区高清| 国产精品乱子久久久久| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 91免费看视频| 久久久美女毛片| 免费在线看一区| 色狠狠综合天天综合综合| 国产日产欧美一区二区视频| 天堂在线亚洲视频| 欧美中文字幕一区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 激情深爱一区二区|