來到8月底，這幾天CBA各家球隊陸續(xù)提交注冊名單，除了一些合同期內(nèi)的球員，大家也能清晰看到轉(zhuǎn)會續(xù)約情況。一般來說，大家比較關(guān)注哪些球員拿到了頂薪，代表著他們的能力和隊內(nèi)的地位。

從今年的注冊情況來看，新簽約拿到頂薪的人不是很多，多數(shù)都處于合同期之內(nèi)，不需要重新簽約。其中合同到期再拿D類合同的主要是遼籃的趙繼偉、上海的王哲林和浙江的吳前，三人繼續(xù)留在原球隊，簽約年限分別是4年、3年、1年

這次續(xù)約有5名球員是職業(yè)生涯首次拿到頂薪，分別是浙江的程帥澎、劉澤一，山西的張寧，青島的王奕博，南京同曦的祝銘震。

其實這次新增的頂薪里有多名球員和浙江隊有關(guān)，這個夏天經(jīng)歷一些曲折故事。浙江隊遭遇多名核心球員同時合同到期，再續(xù)約的時候不得不做出取舍，隊長吳前只拿了一年的頂薪合同，明年達(dá)到32歲，滿足了CBA拿老將合同的標(biāo)準(zhǔn)就要再次簽約，反正他的職業(yè)生涯和浙江隊已經(jīng)深度綁定。

不過吳前拿1年頂薪還是干擾了球隊的規(guī)劃，因為名額有限，另外給到了程帥澎和劉澤一，從而造成了王奕博的轉(zhuǎn)會。

程帥澎過去一年進(jìn)步很大，在國家隊也表現(xiàn)出色，聯(lián)賽里也基本是浙江隊二當(dāng)家的角色，這次拿到4年頂薪合同也算合理。劉澤一也是浙江隊培養(yǎng)的球員，個人能力不錯，經(jīng)過多年的征戰(zhàn)，最終獲得認(rèn)可。

其實王奕博能拿頂薪算是個意外，浙江隊希望留下他并且給了C類合同，但青島隊直接用頂薪搶人，不給浙江隊匹配的機會，也算是劉維偉的小復(fù)仇吧。要不是恩師這么看重，一個場均只有幾分的球員不會通過跳槽拿到頂薪的，對于王奕博來說下賽季壓力也比較大，不打出好的表現(xiàn)是不行的。

山西隊的張寧又簽了3年合同，并且首次拿到頂薪，距離他2020年選秀進(jìn)入CBA只過去5年，是一步一個腳印達(dá)到這個高度。張寧早在大學(xué)時期已經(jīng)表現(xiàn)非常出色，來到山西隊后第二個賽季開始徹底爆發(fā)，之后每年都有穩(wěn)定發(fā)揮，上賽季有外援的情況下場均還能拿到16分3.8個籃板2.9次助攻，進(jìn)攻能力非常強。

之前山西隊拿到頂薪的是葛昭寶和原帥，都是隊內(nèi)效力十年的功臣，如今張寧也躋身當(dāng)家人行列，地位非常穩(wěn)固，并且未來幾年山西隊不會太弱，他的職業(yè)生涯基本都留在這里。

祝銘震和南京續(xù)約也拿到頂薪，但只簽了1年，看來未來存在很大的變數(shù)。南京隊實力不強，并且在轉(zhuǎn)會市場上比較活躍，明年但凡有下家出價合理，賣掉祝銘震也不是不可能的。

張寧和祝銘震是同一年進(jìn)入CBA，兩人又一起拿到頂薪，他們也是大學(xué)生選秀時期，在郭凱之后第二批次拿到頂薪，希望未來有更多的人達(dá)到他們的高度。